歌。当这首音乐在场上响起的时候,你会意识到这个人已经陪伴了你这么多年,一直在努力地做好脱口秀。”
“你可能之前习惯了,可能默认他就是优等生,是大王,但当止步总决赛,所有人的遗憾都涌了上来,这是之前的赛制没法激发出来的情感。”
丁旭漠然,这是从《脱口秀大会》第二季到第三季发生的变化,它贯穿在每一期节目中。
“我不希望这个舞台上只有单一的表演,所有的人都能晋级,我希望在合理的范围内能看到更丰富的情绪,只有这样,观众才会和脱口秀演员有更多情感上的联结。”
“经常会提到一个词叫毛边,我们希望观众看到的不是一个被精巧地包装后的角色,而是有毛边的人,有瑕疵,但也有魅力。”
“希望通过各种各样的情境,让更多人感受到这些演员的情绪,想去了解这个人。脱口秀演员打动人的点在于他的人格魅力,听完他的段子你还想听对不对?”
“脱口秀说得再直白一点,就是好笑地讲你的故事,如果你的人生有足够多的故事,你其实只要好笑地把它说出来,就可能会是一段脱口秀。”
“《吐槽大会5》中吐得最好的许知远、易立竞和范志毅,他们其实就是讲自己的故事。如果一个人有精彩的故事、鲜明的语言风格、独特的身份,会对讲脱口秀有很大帮助。”
“如果我温柔的话,我就会死。”小红感叹道:“做总导演就像带队打仗,队伍里有老导演,有新演员,有平台,还有各种供应商,大概有十几个团队,我要把所有人的意见都凝聚在一起。”
“因为总导演要承受很多情绪,每年都会有人从各种各样的角度骂,我都会看,看多了也就习惯了。”
“经常会有老演员过来问我为什么要上节目?”
“新演员问我能不能上节目?”
“为什么这段不能上?”
“只能跟他们分析,比如你这次的演出效果不好,积累的作品量不够,没有多少东西能拿到线上,上了第一期之后,第二期就没有内容了……”
“没有准备好就上节目是件非常恐怖的事,我们导演老跟他们强调一个观点,不一定上节目就是好事,也不一定晋级了就是好事,漂亮的表演,被观众喜欢才是最重要的。”
“观众可能在别的节目里看过,上来一位特别差的选手,导师疯狂地骂他,可能早期的很多选秀是这种逻辑,但我不想做这种节目,我希望每个人上台前,心智已经准备好了。”
“有一些别的节目会保留的冲突段落,比如选手在幕后的冲突,我不会在节目里保留。我们是一家喜剧公司,做的是喜剧节目,更希望观众带着愉悦的感觉看脱口秀,这算我个人的审美吧。”
丁旭好奇道:“您为什么做喜剧导演?”
“没办法,从小我就喜欢喜剧,和很多喜剧演员一样,小时候也是班里最搞笑的,每天以逗得全班哄堂大笑来获得成就感。”
“辞职后给笑果文化投简历,和李诞早在13年就相识了,读研期间我去英达导演的情景喜剧《我们一家人》做编剧实习生,李诞也在那里做编剧,很喜欢他写的内容。”
“当时整个笑果也没几个人!”
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