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‘犹豫’这种情绪对于裴英来说并不多见,他的人生早习惯了果决与随性。
但这一次是真的僵持住了,他是绝不愿意被束缚的,可又有着汹涌的好奇心。
这件事的转机出现在一场内部考试,这是一场临时考试,为的是给桑弘羊筛选出几个助理。从级别上来看,助理是非常低的,不可能挑那些已经升上来,足够独当一面的人。
可那是给桑弘羊这个财务司的头头做助理啊!随便找个人也是不行的。虽然是助手,但在桑弘羊身边做事,免不了参与一些很重要的工作,如果能力不够,放在哪里也是让人生厌的!
最终决定了,搞一次考试选拔,所以等级还不高的职员都可以参加。
第一轮就是初级考试,筛掉了一大批基础不牢靠的。第二轮就困难了很多,对于大部分的低年资员工,这一轮根本通不过!第三轮则是面试,主要由副司长来主持。
裴英这个人吧,他是厌恶自己的‘才能’的,但同时他又常常因为自己的才能自傲。矛盾吗?其实并不,说到底就是‘人心人性’而已。
正常来说,裴英对给人做助理能有什么兴趣?他之前甚至不知道助理算是个什么职位,了解了一下,按照他的理解,被当成了‘跟班’一样的存在这酒更不感兴趣了。
但自尊心作祟,他又对考试很感兴趣,他喜欢通过实实在在的方式压倒其他人,做的比所有人都好他不怀疑自己只要想,就能当上这个助理。最终,他计划去参加一下考试,成功之后在拒绝当助理就好了。
三轮考试,两轮笔试、一轮面试。第一轮考试当然是轻轻松松,第二轮考试他就觉得很艰难了。不过从最后的结果可以知道,他还是以一个危险的成绩通过了——别管危险不危险,通过了就是通过了!
小少爷自己是不满意的,在进入第三轮面试的人里面他的成绩是垫底的!这能忍?
但相比起小少爷的不满,评定成绩的人就惊讶了。因为从简历来看,进入最终面试的十个人里,只有小少爷一个人是没有进行中高级培训的!当然了,经历过高级培训的估计也进入中层甚至高层了,不在这次考试人群范围内。
可中级培训呢?其他人可都是经过了中级培训,被认为是未来骨干的!
裴英这个名字出现在十人大名单上,而这个名字下的履历却干净的不得了,连初级培训都只是刚刚完成,真是新鲜的不能再新鲜的新人!
这么个人,立刻引起了高层的兴趣,甚至桑弘羊也过问了一句。得知这小子对于升迁没什么兴趣,而是为了上船做财务人员,这才过来做事了,颇有些哭笑不得。
一下就想起了陈嫣曾经说过的,有本事的人大多有怪脾气、怪毛病——事实上每个人都
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